Cadre des capacités de leadership en santé LEADS
Les personnes qui obtiennent la désignation ont démontré qu’elles ont les capacités, les connaissances et les compétences de leadership nécessaires pour réussir – et pour diriger, orienter et orchestrer le changement dans le système de santé complexe du Canada. On peut obtenir la désignation de deux façons : par la voie de la formation et par la voie de la reconnaissance des acquis.
Ce programme avait été lancé à l’origine en coentreprise par la Société canadienne des leaders médicaux (SCLM) et l’Association médicale canadienne, et plus tard avec Joule inc. Maintenant, la désignation appartient uniquement à la SCLM.
La SCLM a entrepris d’apporter des modifications à la voie de la formation afin de reconnaître un éventail élargi de programmes universitaires structurés de formation des médecins en leadership. La SCLM a déjà ajouté un certain nombre de programmes à la liste d’admissibilité de cette année et continuera d’en ajouter à mesure qu’ils auront été évalués en fonction de paramètres de comparabilité.
Dans l’une ou l’autre voie, la qualité des rôles de leadership du candidat ou de la candidate à un échelon de cadre supérieur ou de dirigeant constitue l’élément le plus important. Le Comité d’évaluation par les pairs examine les impacts à l’échelle du système de santé à de multiples niveaux.
La Société canadienne des leaders médicaux recommande fortement que tous les médecins leaders qui demandent la désignation CCPE se renseignent au sujet des appels à l’action de la Commission de vérité et de réconciliation et s’engagent à œuvrer à l’avancement des efforts de réconciliation.
Pouvez-vous répondre « OUI » à la plupart des questions suivantes?
Profil d’un récipiendaire de la désignation de CCPE
© Canadian Society of Physician Leaders 2019-2021
La désignation de médecin gestionnaire certifié du Canada (CCPE) reconnaît le leadership et l’excellence des médecins et en fait la promotion par un processus d’évaluation national, généré par les pairs et fondé sur des normes. Elle se fonde sur les principes du Cadre des capacités de leadership en santé LEADS.
Les personnes qui obtiennent la désignation ont démontré qu’elles ont les capacités, les connaissances et les compétences de leadership nécessaires pour réussir – et pour diriger, orienter et orchestrer le changement dans le système de santé complexe du Canada. On peut obtenir la désignation de deux façons : par la voie de la formation et par la voie de la reconnaissance des acquis.
Ce programme avait été lancé à l’origine en coentreprise par la Société canadienne des leaders médicaux (SCLM) et l’Association médicale canadienne, et plus tard avec Joule inc. Maintenant, la désignation appartient uniquement à la SCLM.
La SCLM a entrepris d’apporter des modifications à la voie de la formation afin de reconnaître un éventail élargi de programmes universitaires structurés de formation des médecins en leadership. La SCLM a déjà ajouté un certain nombre de programmes à la liste d’admissibilité de cette année et continuera d’en ajouter à mesure qu’ils auront été évalués en fonction de paramètres de comparabilité.