Les dirigeants CCPE sont des médecins occupant des postes de leadership dans le domaine de la santé et qui possèdent les
connaissances, les compétences et la formation nécessaires pour diriger efficacement dans l’environnement difficile des
soins de santé.
Connaissances, compétences et expérience particulières exigées
Gestion et responsabilité directes d’un budget important
Amélioration de la qualité et gestion du risque au niveau du système
Gestion des ressources humaines : embauche, congédiement, mentorat
Élaboration et gestion des politiques et des processus afférents
Élaboration et implantation des stratégies
Changement, innovation et transformation des systèmes
Postes occupés par les CCPE
Les CCPE peuvent occuper de nombreux types de postes de leadership dans diverses organisations telles que, typiquement :
Les hôpitaux, les régies régionales, les systèmes
Président ou chef de la direction (premier dirigeant de l’organisation)
Chef du personnel ou médecin‐chef (poste le plus élevé pour un médecin dans l’organisation, rend compte au conseil d’administration)
Vice‐président, Affaires médicales ou Médecine (principal dirigeant médical, rend compte au chef de la direction, chargé du recrutement, de la fidélisation de la main-d’œuvre, de la gestion et de l’affectation des ressources humaines en médecine)
Vice‐président, autre (rend compte au chef de la direction, chargé principalement des enjeux autres que ceux qui se rapportent aux médecins; p. ex., VP, Assurance qualité; VP, Programmes régionaux)
Chef ou directeur de département ou de service (rend compte au VP, Médecine ou au chef de médecine, chargé principalement des enjeux se rapportant aux médecins y compris l’attribution des ressources)
Directeur de programme médical (rend compte au VP, chargé principalement des domaines opérationnels, y compris l'affectation des ressources)
Les universités, les régimes provinciaux ou le système national de santé
Poste universitaire supérieur (rend compte au doyen)
Registraire d’un collège
Médecin‐hygiéniste
Sous‐ministre adjoint ou sous‐ministre (rôles de leadership de premier plan au sein du gouvernement)
Chef de la direction ou VP d’une association nationale du secteur de la santé (rôle opérationnel de haute direction dans l’organisation)
Expérience requise des CCPE
Les CCPE doivent posséder au moins 5 à 10 ans d’expérience de leadership en soins de santé, dans des postes de responsabilité progressivement plus élevée, selon la voie de certification qu’ils empruntent. De même, les CCPE doivent démontrer des réalisations qui ont eu une incidence à plusieurs niveaux sur le système de soins de santé.